Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Trainer und bist bereits sehr vertraut mit Schlafsystemen? Möchtest Du Teil eines innovativen Teams werden, das sich der Verbesserung des Schlafes unserer Kunden verschrieben hat und uns dabei unterstützt, unsere Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei Swiss Sense genau richtig! Wir, ein führendes Unternehmen im Bereich stilvoller Schlafsysteme mit über 100 Jahren Erfahrung, suchen Dich als Verkaufs- und Produkttrainer (m/w/d) für Schlafsysteme. In dieser Rolle wirst Du die Vertriebsteams in unseren Stores im ganzen Land vor Ort trainieren und so aktiv dazu beitragen, Swiss Sense zum führenden Schlafexperten in der DACH-Region zu entwickeln.

Wenn Du das liest, bist du auf einmal hellwach, denn von den folgenden Verantwortungsbereichen träumst Du nachts:

  • Produkttraining: Du führst Schulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter durch, um ihnen die Funktionen und Vorteile unserer Schlafsysteme näherzubringen – das findest Du traumhaft.
  • Verkaufstraining: Du träumst davon, effektive Verkaufstechniken und -strategien gezielt zu vermitteln, um die Leistung und das Know-how des Teams zu steigern.
  • Coaching & Feedback: Herausforderungen im Verkaufsprozess löst Du durch regelmäßiges Coaching und Feedbackgespräche – das ist für Dich so selbstverständlich wie das Zähneputzen nach dem Aufstehen.
  • Stakeholder-Kommunikation: Du verlierst keinen Schlaf darüber, Deine Erkenntnisse und Fortschritte regelmäßig mit verschiedenen internen Stakeholdern zu besprechen.

Du passt perfekt in unser aufgewecktes Team, wenn Du:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel) hast und praktische Erfahrung im Verkauf von Produkten, idealerweise im Bereich Schlafsysteme, sammeln konntest.
  • Mindestens 3 Jahre als Verkaufs- und Produkttrainer gearbeitet hast und Themen wie Verkaufsabschlüsse oder Nutzenargumentation im Schlaf beherrschst.
  • Ein tiefes Verständnis für Schlafsysteme und deren Vorteile mitbringst – vielleicht sogar mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zertifizierung als Trainer.
  • Charisma und starke Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten besitzt und komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
  • Dich verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) ausdrücken kannst.
  • Reisebereit bist (ca. 3 Tage pro Woche), um Schulungen an verschiedenen Standorten durchzuführen.

Unser rund um Wohlfühl-Paket bietet Dir:

  • Ein Gehalt über Branchendurchschnitt, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Du bist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, Auszahlung von (Empfehlungs-)Prämien, monatlicher Zuschuss zu Deinen Fitnesskosten oder Deiner Mobilitätspauschale.
  • Einen Mentor  oder eine eine Mentorin für (D)einen traumhaften Start bei Swiss Sense.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein stetig wachsendes Unternehmen und Führung auf Augenhöhe mit kurzen Kommunikationswegen.
  • Ein strukturiertes Onboarding gepaart mit einer professionellen Einarbeitung.
  • Eine überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und attraktiver Personalrabatt.
  • Einen exklusiven Sign-On Bonus von bis zu 1.000 €.

Warum Swiss Sense? 

Wir sind ein Unternehmen, das sich der Qualität und Innovation in der Schlafbranche verschrieben hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Schlafsysteme haben wir uns als renommierte Marke in Europa etabliert. Wenn Du in unserer spannenden Expansionsphase mitwachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Bei Swiss Sense zählt der Mensch mit all seinen Facetten – unabhängig von Geschlecht oder Identität. Teilst Du unsere Leidenschaft für Qualität und Kundenberatung?

Dann bewirb Dich jetzt für eine Karriere, die Dich jeden Morgen gerne aufstehen lässt und starte mit einer exklusiven Startprämie von bis zu 1.000€ bei uns durch!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Jetzt bewerben

Wie lange brauchst du für die Fahrt?

Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Deine Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren dich

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren?

Nehme bitte Kontakt auf mit:

Isabel von der Heide